{"id":81695,"date":"2019-12-17T14:47:02","date_gmt":"2019-12-17T14:47:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.azconni.de\/?page_id=81695"},"modified":"2020-05-12T12:51:48","modified_gmt":"2020-05-12T12:51:48","slug":"leitlinien","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.azconni.de\/fr\/leitlinien\/","title":{"rendered":"Leitlinien"},"content":{"rendered":"\n

Leitlinien f\u00fcr die migrationsgesellschaftliche \u00d6ffnung des AZ Conni<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Einf\u00fchrend<\/strong>
Im Herbst 2018 haben wir einen Entwicklungsprozess begonnen, bei dem es um die migrationsgesellschaftliche \u00d6ffnung des AZ Conni geht.<\/p>\n\n\n\n

Migrationsgesellschaftliche \u00d6ffnung hat das Ziel, die sozialen, politischen und kulturellen Angebote einer Organisation so zu gestalten, dass auch die Zielgruppen angesprochen werden, die bisher (noch) nicht in angemessener Weise partizipieren konnten. Um dieses Ziel zu erreichen, betrachten wir unsere Organisationsstruktur und die Aktivit\u00e4ten aller Mitmachenden machtkritisch und (selbst)reflexiv.
Schwerpunkt der migrationsgesellschaftlichen \u00d6ffnung ist es, verschiedene Lebensrealit\u00e4ten und -umst\u00e4nde, die aus Ungleichverh\u00e4ltnissen resultieren, wahrzunehmen und zu beachten.
Bei diesem Entwicklungsprozess werden wir von pokuBi (Landesarbeitsgemeinschaft politische-kulturelle Bildung Sachsen e.V.) begleitet und unterst\u00fctzt.<\/p>\n\n\n\n

Nachdem wir uns f\u00fcr diesen Weg entschieden haben, haben wir zun\u00e4chst mit einer Fortbildung zu Rassismuskritik und migrationsgesellschaftlicher \u00d6ffnung begonnen.
Im Anschluss haben wir die folgenden Leitlinien formuliert, an denen wir unsere zuk\u00fcnftigen Aktivit\u00e4ten ausrichten m\u00f6chten. Sie sollen den Menschen in diesem Haus und in dessen Umfeld als Orientierung und Arbeitsgrundlage dienen.
Im Sinne dieser Leitlinien werden wir in den verschiedenen Bereichen des AZ Conni entsprechende Ma\u00dfnahmen entwickeln und umsetzen<\/p>\n\n\n\n

Diese Leitlinien beschreiben (noch) nicht den Ist-Zustand des AZ Conni, sondern dienen uns als Wegweiser f\u00fcr unsere Entwicklung in den kommenden Jahren.<\/em>
Sie spiegeln unsere Haltung und unser Menschenbild wider und bilden eine unserer S\u00e4ulen der politischen Auseinandersetzung mit Themen, die das AZ Conni und deren Nutzer*innen direkt und indirekt betreffen.
Uns ist wichtig, dass alle diese Leitlinien und die Regeln des Hauses respektieren und beachten.<\/p>\n\n\n\n

1.Wie wir das AZ Conni verstehen<\/strong>
Wir verstehen das AZ Conni als einen offenen und politischen Ort, an dem wir respektvoll miteinander umgehen.<\/p>\n\n\n\n

  • Das AZ Conni ist ein Ort, an dem Menschen politische Veranstaltungen planen und durchf\u00fchren sowie an sozialen und kulturellen Angeboten teilhaben k\u00f6nnen.<\/li>
  • In allen Bereichen sind wir m\u00f6glichst offen, ohne dabei politische Anspr\u00fcche und Positionen aufzugeben.<\/li>
  • Im AZ Conni achten wir auf k\u00f6rperliche Unversehrtheit, und uns ist wichtig, dass unser Verhalten und unsere Sprache nicht verletzend sind.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    2. Zug\u00e4nge zum AZ Conni<\/strong>
    Im AZ Conni halten wir die Zug\u00e4nge zum Haus so niedrigschwellig wie m\u00f6glich.<\/p>\n\n\n\n

    • Wir achten darauf, dass unsere Strukturen und Abl\u00e4ufe transparent und einladend sind. Dabei kommt es darauf an, dass wir mehrsprachig und klar verst\u00e4ndlich nach innen und nach au\u00dfen kommunizieren. Hierf\u00fcr nutzen wir eine diversit\u00e4tssensible Text- und Bildsprache.<\/li>
    • In allen Bereichen versuchen wir stetig, organisatorische, bauliche, soziale und weitere Barrieren zu analysieren, abzubauen und ihnen vorzubeugen.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

      3. Empowerment und Solidarit\u00e4t<\/strong>
      Im AZ Conni finden alle Menschen mit ihren Bed\u00fcrfnissen und K\u00e4mpfen gegen Diskriminierung, Unterdr\u00fcckung und Ungleichheitsverh\u00e4ltnisse einen Raum und Unterst\u00fctzung.<\/p>\n\n\n\n

      • Wir organisieren spezielle Angebote f\u00fcr gesellschaftlich marginalisierte Gruppen und bieten Raum f\u00fcr deren Selbstorganisationsprozesse.<\/li>
      • Alle Menschen im Haus – auch diejenigen, die nicht von Diskriminierungserfahrungen negativ betroffen sind – tragen diese Empowermentprozesse mit und unterst\u00fctzen diese.<\/li>
      • Wir wollen die K\u00e4mpfe gegen Diskriminierung, Unterdr\u00fcckung und Ungleichheitsverh\u00e4ltnisse verschiedener Gruppen miteinander verbinden und diese Gruppen in Kontakt miteinander bringen, um die K\u00e4mpfe gemeinsam auszutragen.<\/li>
      • Wir wollen in einer solidarischen Gesellschaft leben, in der es gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen in Bezug auf Ressourcen, Rechte und Entscheidungsprozesse gibt, unabh\u00e4ngig beispielsweise von deren jeweiliger Herkunft, Hautfarbe oder Lebensentwurf.<\/li>
      • Unsere politischen Anspr\u00fcche, W\u00fcnsche und Ziele wollen wir auch hinaustragen und dadurch in die Nachbar*innenschaft, die Stadt und die gesamte Gesellschaft hineinwirken.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

        4. Diversit\u00e4t im AZ Conni<\/strong>
        Der Ort AZ Conni repr\u00e4sentiert gesellschaftliche Vielfalt, Verschiedenheit sowie unterschiedliche Lebensrealit\u00e4ten und Lebensentw\u00fcrfe. Uns ist wichtig, dass allen Menschen offen, respektvoll und wertsch\u00e4tzend begegnet wird.<\/p>\n\n\n\n

        • Wir unterst\u00fctzen Menschen mit unterschiedlichen Lebensrealit\u00e4ten, beispielsweise in Bezug auf Geschlecht, Herkunft, Alter, sexuelle Orientierung und sozio\u00f6konomischen Status.<\/li>
        • Diversit\u00e4t ist uns willkommen, und wir stehen ein f\u00fcr die Gleichwertigkeit verschiedener Lebensrealit\u00e4ten und -entw\u00fcrfe.<\/li>
        • Das bedeutet f\u00fcr uns auch, gesellschaftlich marginalisierte Personen und Meinungen zu repr\u00e4sentieren. Dabei verwehren wir uns gegen Fremdzuschreibungen und jegliche Form der Diskriminierung.<\/li>
        • Wir sorgen daf\u00fcr, dass Menschen in all ihrer Verschiedenheit im AZ Conni einen sicheren Raum finden, in dem sie ihre Identit\u00e4t leben k\u00f6nnen.<\/li>
        • Das AZ Conni begreifen wir in diesem Zusammenhang als einen Lernort. Dazu geh\u00f6rt auch, sich \u00fcber (eigene) Lebensrealit\u00e4ten auszutauschen und sich selbst zu reflektieren.<\/li>
        • In allen Bereichen des AZ Conni versuchen wir, divers aufgestellt zu sein.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

          5. Umgang mit Diskriminierung und Konflikten<\/strong>
          Im AZ Conni gehen wir sensibel und konsequent mit F\u00e4llen von Diskriminierung um und versuchen, Konflikte gemeinsam zu l\u00f6sen.<\/p>\n\n\n\n

          • In allen Bereichen des Hauses sind wir sensibilisiert und bei F\u00e4llen von Diskriminierung, \u00dcbergriffen oder Konflikten ansprechbar.<\/li>
          • Uns ist wichtig, jeder Art von Abwertung entgegenzutreten. In Diskriminierungsf\u00e4llen schreiten wir konsequent ein.<\/li>
          • Es kommt uns darauf an, dass wir in Diskriminierungs- und Konfliktsituationen immer besonderen Fokus auf die Betroffenenperspektive legen und gemeinsam aktiv nach L\u00f6sungen suchen. Hierf\u00fcr schaffen wir Gelegenheiten f\u00fcr vertrauensvolle Gespr\u00e4che.<\/li>
          • Wir pflegen eine Streitkultur , die konsequent auf unserem Solidarit\u00e4ts- und Diversit\u00e4tsbegriff aufbaut.<\/li>
          • Die unterschiedlichen Konfliktsituationen betrachten wir als m\u00f6glichen Lernmoment f\u00fcr das AZ Conni und reflektieren diese nicht nur nach innen, sondern auch nach au\u00dfen.<\/li>
          • Unseren Umgang mit Diskriminierung und Konflikten versuchen wir stetig zu verbessern.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

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            Leitlinien f\u00fcr die migrationsgesellschaftliche \u00d6ffnung des AZ Conni Einf\u00fchrendIm Herbst 2018 haben wir einen Entwicklungsprozess begonnen, bei dem es um die migrationsgesellschaftliche \u00d6ffnung des AZ Conni geht. Migrationsgesellschaftliche \u00d6ffnung hat das Ziel, die sozialen, politischen und kulturellen Angebote einer Organisation so zu gestalten, dass auch die Zielgruppen angesprochen werden, die bisher (noch) nicht in angemessener […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"translation":{"provider":"WPGlobus","version":"2.10.8","language":"fr","enabled_languages":["de","en","fr"],"languages":{"de":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"en":{"title":false,"content":true,"excerpt":false},"fr":{"title":false,"content":false,"excerpt":false}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.azconni.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/81695"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.azconni.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.azconni.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.azconni.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.azconni.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=81695"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/www.azconni.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/81695\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":81987,"href":"https:\/\/www.azconni.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/81695\/revisions\/81987"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.azconni.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=81695"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}